学团工作


第一章 总则

第一条协会章程

参照金百利菲律宾集团团总支相关文件制定。

第二条协会名称

金佰利集团网站学生会社团部护理天地

第三条:协会宗旨

丰富大学文化生活、提高护理专业知识及实践操作技能、积极参与社会实践。

第四条协会口号

从实践中不断提高自我,并以情感人,以行助人。

第五条:协会目标

1、强化护生知识结构,积累实践操作经验。

2、积极走向社会,宣传普及护理知识,力图通过我们的努力使身边更多的人获得健康。

第二章 会员

会员主要来自本校在籍护理专业学生,承认本协会章程,并愿意为其工作。

会员招收工作一般集中在每学期初进行。经团委审核后交纳会费(暂未定)。

会员大会每学期一次,在招新之后举行。由会长向所有会员介绍章程、协会机构以及本学期协会工作计划。

协会会员享受以下权利:

1、参与协会举办的各种活动,并享有优先权。

2、参与协会各项工作,担任协会工作职务。

3、对协会各项制度有建议权;对协会各项活动计划,安全保障等方面有建议权及监督权。

协会会员应履行以下义务:

1、遵守并承认协会章程。

2、积极参与协会各项工作。

3、严格,自觉维护协会形象。

4、热爱护理协会,积极为护理协会的发展壮大出谋划策,做出相应的贡献

第三章 组织形式

本协会设会长一人,根据需要设置副会长一至两人。

十一协会管理机构

1、协会管理机构是本协会工作的监督和决策机构,决定协会重大事项,制定和修改协会章程,任免会长,根据会长的提名任免副会长。协会管理机构负责监督协会运转,使其得到持续、稳定、良性发展。

2、协会会长、副会长就社团重大问题和决策向协会管理机构提交议意请求讨论,协会管理机构有责任在最迟不超过两周内,对所提问题给出答复。

第十会长

1、会长代表整个协会。负责处理协会与其他各团体的关系。

2、会长在工作中应贯彻民主集中制原则。会长接受协会管理机构的监督,听取会员建议。

3、会长行驶指挥权、提名权。

4、会长对协会上级部门负责,围绕学校要求开张的工作,在对外活动中,维护学校声誉。

第四章 人事管理

第十协会的换届活动在新学年的第一个月内完成。

第十协会管理机构可酌情增减协会管理机构人数;新的管理层需经过协会管理机构提名讨论。

第十会长的产生

1、新会长由上届会长、现任协会管理机构人员提名。候选人应参加过协会组织的活动,入会时间超过一个学期。

2、新的会长人选需当届协会管理机构2/3以上表决通过,方可到任。副会长由会长提名,协会管理机构表决通过。

第十会长工作出现重大失误,协会管理机构在三分之二同意的情况下可以罢免会长,并随即选举新一届会长。变更期间由协会管理机构任命一位代会长代行使会长权力。

第十新老会长的交接工作应在换届期中完成,包括协会与学校主管部门、各社会团体等对外联系工作,以及各个部门的交接工作。

第五章 财务管理

第十本协会活动经费主要依靠协会会员所交会费,同时争取学校予以的适当支持。

第六章 组织活动

第十户外活动开展原则

1、安全第一,团结友爱。

2、时间上满足大多数同学的要求。

3、费用在承受范围之内。自觉遵守协会、学校、医院、及社会等规章制度。

二十入会及退会规定

1、新会员入会需递交入会申请表并按规定交纳会费。

2、会员如要退会需向协会管理机构递交退会申请,经协会管理机构批准方可退会。

3、会员无故三次或三次以上不参加协会统一组织的活动将会自动除名。

第七章 附  则

二十一本章程解释权归护理天地协会所有。并依据具体情况进行相应的修改,以完善协会的工作。

第二十本章程自公布之日起实施。